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돈이 되는 생활 정보

2025 육아휴직급여 소급 여부(변경), 간편계산기, 신청하기, 확인서

oneshot info 2024. 10. 16. 20:10

직장 생활과 육아를 병행해야 하는 이 시대의 젊은 엄마, 아빠들에게 육아휴직급여는 필수적인 혜택입니다. 특히 내년부터 육아휴직을 사용하면 최대 510만원을 더 받을 수 있는 기회가 있습니다. 이러한 혜택들을 놓치지 않기 위해 아래 글을 끝까지 따라오세요. 지금 바로 육아휴직급여가 얼마나 나오는지 확인해보고, 일과 가정을 더욱 안정적으로 지켜보세요.

육아휴직급여 간편계산

고용보험 가입자 기준 근무기간이 6-7개월만 (180일) 되어도 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.

받게 될 육아휴직급여를 지금 바로 계산해볼 수 있습니다.

육아휴직급여 지원내용

육아휴직급여는 육아휴직 개시일 기준 통상임금에 비례하여 지급되며, 일반적으로 통상임금의 80%가 지급됩니다.

지원액

일반 육아휴직: 통상임금의 80%를 지급하되, 월 상한액은 2024년 현행 150만원
☞ 2025년 최대 250만원 (변경내용 아래에서 확인)
6+6 부모 육아휴직제: 부모 모두가 자녀 생후 18개월 이내에 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 급여가 인상되어 통상임금의 100%까지 지원됩니다. (첫 1개월: 200만원, 2개월: 250만원, ... 6개월: 450만원) 이후에는 통상임금의 80%가 적용됩니다.
한부모 육아휴직: 한부모 근로자는 첫 3개월간 통상임금의 100% 를 지급받으며, 월 상한액은 2024년 250만원입니다. 이후에는 일반 육아휴직 급여가 적용됩니다.
☞ 2025년 최대 300만원 (변경내용 아래에서 확인)

지원기간

최대 1년(12개월) 동안 육아휴직 기간에 대해 지원됩니다. 지원 기간은 일수가 아닌 개월 단위로 산정됩니다.

육아휴직급여 신청방법

육아휴직 시작 1개월 후부터 끝난 후 12개월 이내에 신청할 수 있습니다.

고용24 홈페이지와 모바일 앱으로 육아휴직확인서를 제출합니다.

육아휴직급여 지급대상

육아휴직급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다.

고용보험 가입 조건

육아휴직을 시작하는 날 기준으로 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 합니다. 이 기간에는 무급휴일 등 임금을 받지 않은 날은 포함되지 않으며, 자영업자, 예술인, 보험설계사 등 특수고용직으로 가입된 기간은 합산되지 않습니다.

육아휴직 사용 조건

30일 이상 육아휴직을 사용해야 육아휴직급여를 받을 수 있습니다. 이때, 육아휴직은 반드시 연속되지 않아도 되며, 최근 12개월 내의 육아휴직 기간을 합산하여 30일 이상이면 가능합니다.

신청기한

육아휴직 시작 후 1개월째부터 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 육아휴직급여를 신청할 수 있습니다. 매월 신청이 권장되지만, 종료일 변경 시에는 고용센터에 통보하여 신청기한을 재산정해야 합니다.

육아휴직급여 사후지급금

사후지급금은 육아휴직 종료 후 급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 계속 근로한 경우 지급됩니다.

☞ 2025년 즉시 지급 (변경내용 아래에서 확인)

2025년 달라지는 육아휴직

육아휴직 급여 인상과 대체인력 지원금 인상 등을 담은 남녀고용평등법 및 고용보험법 시행령 등 일부개정령안에 따른 내용을 확인해보세요.

2025 육아휴직급여 소득지원 강화, 소급여부, 신청방법, 확인서 다운로드, 급여간편계산

한편 출산휴가를 쓰고, 육아휴직을 신청하는 것이 부담된다는 현장 의견을 반영해서 통합 신청이 가능하도록 제도를 개편한다고 합니다.